Carta solidaria de la Internacional de la Construcción y la Madera (ICM) en apoyo al SINTEC y al paro en Alto Maipo

Ciudad de Panamá, 07 de octubre de 2019

 

Señores

Dirk Pfortnet

Gerente General

 

Phillipp Rainer

Gerente Comercial

 

Hans Andersson

Gerente Técnico de Proyecto

 

Empresa PHAM Strabag Chile

 

Respetable señor Pfortner

 

Reciba un saludo cordial de parte de la Oficina Regional para Latinoamérica y el Caribe de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM).

 

Por medio de la presente, nos dirigimos a su persona con la intención de manifestar nuestra solidaridad con los trabajadores en huelga desde el 29 de setiembre del 2019 en el Proyecto Hidroeléctrico Alto Maipo. Entendemos que esta huelga de trabajadores afiliados al sindicato SINTEC-Chile se da en el marco de las negociaciones del Convenio Colectivo 2019 de Strabag con este sindicato.

 

El sindicato SINTEC-Chile es un sindicato afiliado a la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Área de la Construcción, Madera, Árido, Servicios y Otras (FETRACOMA), federación que a su vez es miembro nuestro en América Latina y el Caribe. FETRACOMA, y por ende SINTEC, es parte de la gran familia ICM, la cual está conformada no solo por 150 organizaciones sindicales que forman la ICM en la región de América Latina y el Caribe, sino también por alrededor de 328 sindicatos que representan 12 millones de miembros en 130 países en todo el mundo.

 

Sabemos que, a pesar de haber tenido avances en las negociaciones sostenidas durante las últimas semanas con la empresa, Strabag mantiene una actitud intransigente entorno a:

 

1-Reducción de salarios en un 20% a través de la eliminación de los bonos de producción, los cuales, al día de hoy, representan un monto importante en los salarios actuales. Esta eliminación significaría una reducción del 20% de los salarios

 

2-Reducción de personal de hasta un 30% a través de una modificación radical de la jornada de trabajo en el proyecto. Con el reemplazo de las jornadas actuales de 7×7, para los cuales necesitan 4 turnos, por una jornada de 10×5, con la que solo necesitarán 3 turnos, Strabag estaría reduciendo casi en un tercio la mano de obra total actual.

 

Consideramos que todos estos cambios no solo representan un deterioro a las conquistas obtenidas por SINTEC en el pasado para sus afiliados, sino que también, la negativa de seguir con la negociación va en contra con las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, a las cuales Austria (país sede de Strabag) es miembro. En particular, representa una contradicción con la debida diligencia corporativa que Strabag orgullosamente ostenta.

 

Por lo anterior les instamos a que, sin mayor dilación, se reinicien las negociaciones con SINTEC, con el fin de buscar en conjunto una solución provechosa tanto para la empresa como para los obreros del proyecto, pues consideramos que Strabag debe atender la justa demanda de sus trabajadores, quienes han contribuido, a través de su esfuerzo diario, al incremento de la productividad que caracteriza a su empresa. Actuar de esta manera contribuirá a mejorar las operaciones, disminuirá la tensión y facilitará las relaciones entre trabajadores y gerencia para el bienestar de todos y finalización del proyecto.

 

Quedamos atentos a su apreciación y nos ponemos a la orden para contribuir a estos propósitos.

 

Sin más por el momento, nos despedimos cordialmente,

 

Nilton Freitas

Representante Regional para América Latina y el Caribe

ICM